就業規則労働条件

企業が抱える雇用問題を弁護士が解決できること
したがって、企業としては労働者の要求通りの賃金設定をすることは難しく、賃金以外の労働条件についてもトラブルとなるケースが後を絶ちません。こうした雇用トラブルは、多くの企業が必然的に抱えているリスクなのです。 ■企業の雇用問題を弁護士が解決できること弁護士は、企業の雇用問題についても相談を受け付けています。具体...
企業法務で弁護士に依頼できること
就業規則や労働条件が最新の法令に適合しているかどうかを含め、弁護士が雇用契約についてアドバイスすることができます。また、労働者との紛争が発生した場合には、代理人として弁護士にその対応を依頼することも可能です。・取引先の債権回収日々多くの会社が起業され、同時に倒産しています。自社の取引先が突然倒産するといった事態...

当事務所が提供する基礎知識