会社 解雇 条件

法人破産の手続は会社を終わらせる手段であるため、あまり良い印象を抱かない方が多いのではないでしょうか。確かに、出来ることなら経営を持ち直して会社を存続させたいというのが最善のことでしょう。しかし、破産手続を行うことにもメリットが存在するのです。 メリット①債権者は損金処理を行うことができる多くの債権者から資金を融...

この時、会社の資産が勝手に処分されることを防ぐために、保有資産の保全処分が行われることがあります。 ステップ③破産手続開始決定＆破産管財人の選任破産手続開始の要件を満たしていると判断された場合、裁判所が破産手続開始決定を下します。そして、破産手続を円滑に進行するために裁判所は破産管財人を選任します。破産管財人は破...

法人破産の手続きを取るべきか、それとも会社の再建を目指すべきなのか。こうした悩みを持ち続け、ハッキリとした決断を下すことが出来ないままの状態でいると、時間だけが経過していきます。その結果、債務が膨大なものとなってしまい、より苦しい状態に陥ってしまうのです。 スムーズに問題を解決する方法は「弁護士に早めに相談するこ...

しかしながら、リーガルチェックは会社にとってとても重要な業務なのです。 このページでは、企業法務にまつわるさまざまなキーワードのなかでも、リーガルチェックの必要性についてスポットライトをあてて、くわしくご説明いたします。 ■リーガルチェックとはそもそもリーガルチェックとは、どのような業務をさすのか整理しておきまし...

したがって、企業としては労働者の要求通りの賃金設定をすることは難しく、賃金以外の労働条件についてもトラブルとなるケースが後を絶ちません。 こうした雇用トラブルは、多くの企業が必然的に抱えているリスクなのです。 ■企業の雇用問題を弁護士が解決できること弁護士は、企業の雇用問題についても相談を受け付けています。 具体...

コンプライアンスを意識する当事者は、経営者から現場の人材まで幅広く、まさに会社全体で意識しなければなりません。経営者はインサイダー取引などに手を染めていないかどうか、現場の人材は業績の改ざんなどを行っていないかなど、自分自身や周囲に気を配る必要があります。 ■危機管理とは危機管理とは、企業がコンプライアンスに違反...

それは、会社にとってお金は血液であり、資金によって持続的に事業を行っていくことができるからです。 会社はお金を元手として、人を雇用したり、加工機器を導入するといった設備投資を行うなどしたりして、事業を拡大し、利益を増加させていきます。そうした観点から考えると、債権や売掛金が未回収となることは、単発の取引の失敗では...

弁護士は、そうした契約書について法的な問題がないかどうかだけでなく、自社に不利となる条件が入っていないかどうかまで確認することができます。 ・労働者との紛争予防や解決働き方改革という言葉が声高に叫ばれるようになり、企業の雇用関係をめぐる環境はめまぐるしい変化を遂げています。就業規則や労働条件が最新の法令に適合して...

なお現在は、任意保険会社による示談代行サービスが普及したことにより、保険会社が示談を代行するケースが増えています。 示談が成立しない場合には、裁判となってしまうケースもありますが、裁判となると費用や時間もかかるため、あくまで最終手段として考えます。 ■事故発生から示談までの流れここでは人身事故をモデルとして、事故...

一つ目は事前認定と呼ばれる方法で、加害者側の保険会社が申請手続きの一切を代行してくれますが、等級認定のための書類を自ら準備することができないため、認定された等級結果に納得できないケースもあります。 二つ目は被害者請求と呼ばれる方法で、被害者が自賠責保険会社を通じて申請するもので、書類を準備する手間は煩雑ですが、十...

「交通事故の被害に遭い入院中だが、加害者側の示談交渉を代行している保険会社と慰謝料の金額で折り合わず話が進まない。どれくらいの期間をかければよいのか不安だ。「高次脳機能障害が残る可能性があると医師に伝えられたが、認定期間を待てないので仮渡金の支払いを打ち切りたいと保険会社に言われてしまった。交通事故の被害に遭われ...